月刊 人事マネジメント 2023年1月号 持ち運びながら一読しておりますので若干のキズ汚れはあると思います。 ★値下げの依頼はご遠慮ください。 ★コメントなしの即購入でOKです。 ★梱包材は新品ではなく、リサイクル品を利用します。 2023年1月号 人事・労務専門誌 目次要約 - HRジャーナル：リスキリングと労働移動 - Inside Report：ハラスメント離職の実態 ツール特集：チーム経営責任者[TMO]必携ガイド - 人的資本の理解 - TMOの役割と7つの必要能力 1. キャリア支援力 2. 強み発見力 3. 仕事アサイン力 4. チームビルディング力 5. 人材獲得力 6. オンボーディング力 7. 全体俯瞰力 - TMOの活躍事例と自己啓発 Case Report：株式会社ゲオホールディングス - 従業員代表者会による人事制度改革 Brand-New人事System：株式会社ワークスアプリケーションズ - 男女共通育児支援制度「FAMOサポート」導入 インタビュー/人材戦略最前線 - 三井住友信託銀行：人的資本強化とWell-being 新連載 - 人的資本経営のKPIマネジメント - 職場の心理的安全性向上 - 世代間ギャップを埋めるコミュニケーション術 - 1on1マネジメントQ&A 連載記事 人事/労務 - アジャイルな組織構築 - 主体性の高い人と組織づくり - 中堅中小企業の採用と定着 - 女性活躍推進 - 人的資本開示の方法論 - 人事DX化 - マネージャーの心得 人材/育成 - デジタルセールス人材育成 - 新入社員の早期戦力化 - リ・エンゲージメント - AIを活用した営業社員育成 - ストレス耐性のある人材育成 事例紹介 - 企業内大学の運営 - 会議改善事例 - 職場のモチベーション向上ワーク - 社員のキャリア自律支援 - 外部プロ人材活用 定番コーナー - モノローグ：今年の課題と期待 - 人事の名著紹介 - 最新労働判例 - 調査資料 - 人材業界動向